
管顧資源統整
「問題拆解能力」是許多人期待在臺大管顧社中培養的技能。「管顧懶人包」幫各位整理出三大分析方法,幫助大家在拆解問題時,運用「PEST 分析」、「GE 麥肯錫矩陣」、「五力分析」這三大分析方法見招拆招,希望三大分析方法可以幫助各位在處理待拆解的問題時,系統性且有條理地找出核心問題。
➊ 什麼是「Issue Tree」?
「Issue Tree」又稱問題樹、議題樹或分解樹,其特點是將問題拆解成子問題,再將子問題往下拆解且分層羅列,並盡可能加入不同的維度。通常待被解決的核心問題會埋藏在一連串問題中,顧問需透過層層拆解,確保系統性地探索根本問題,並於最後提供有效解方。
➋ 什麼是「MECE 原則」?
「MECE」為「Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive」,其代表在分析問題時需遵守「相互獨立」和「互無遺漏」兩條件。使用「MECE」原則時可以確保在分析問題時拆解的完整性,同時也讓思考的過程更具條理及邏輯性。
➌ 何謂「費米問題」及如何拆解?
何謂「費米問題」及如何拆解?費米問題是管顧業面試與工作中常面對的問題與拆解手法,透過將問題拆解至可估計的部分,幫助我們快速估算市場規模。(如:估計台北市星巴克一年的總營收 )其核心步驟為:定義問題、拆解問題、計算子集、提出總結。以下我們以前述提及之「估計台北市星巴克一年的總營收」來簡單示範費米問題的拆解。
定義問題:首先要先明確定義「台北市星巴克一年的總營收」並了解其涵蓋的範圍。營收是指星巴克在台北市所有門市一年內所有銷售活動之總收入,因此我們需要考慮在台北市的所有星巴克門市的數量及其銷售收入。 拆解問題:費米問題的核心為將複雜的問題拆解為便於計算的小部分。在此步驟我們可以將總營收拆解為每家門市的年營收,再乘以台北市星巴克門市的總數量,可以簡單列出以下公式:台北市星巴克的總營收 = 台北市星巴克門市數量 × 單店平均每天的營收 × 單店營業天數。
管顧領域必讀書單推薦
➊ 依個人需求選擇合適的 Case 資源
Case Interview 除了是進入管顧產業不可或缺的一環,現今也有越來越多其他產業公司會將其加入面試當中考驗面試者的邏輯思維及問題解決力!有興趣的同學歡迎至線上查詢典型管顧業 MBB 或是 MBA 的 Consulting Casebook,有相當豐富且免費的資源。
也歡迎大家參考 NTUCC Casebook 2024
➋ 管顧領域必讀書單推薦
若是對管顧產業仍相當陌生,推薦大家閱讀兩本管顧領域必讀書單:《BCG 問題解決力:一生受用的策略顧問思考法》、《麥肯錫問題分析與解決技巧》快速了解顧問業的邏輯思考及架構方法。
➌ 善用零碎時間增強商業思維 - Podcast 推薦
除了定期練習不同類型的 Case 大家也可以善用零碎時間聆聽以下推薦 Podcast 增強商業思維:McKinsey & Company - Inside the Strategy Room、 The So What from BCG