Project Framework

專案規劃與進行方式

專案規劃
與進行方式

上學期 - 虛擬專案

  • 透過和業師合作訂定具探索意義方向的題目,幫助社員練習如何有效發掘、解決問題

  • 著重在產業資料的蒐集,幫助社員加強對產業的了解

  • 展開顧問方法論,增加基礎的商業直覺

  • 透過和業師合作訂定具探索意義方向的題目,幫助社員練習如何有效發掘、解決問題

  • 著重在產業資料的蒐集,幫助社員加強對產業的了解

  • 展開顧問方法論,增加基礎的商業直覺

  • 專案生上學期必須參與

  • 每組配有業師 (Reviewer)跟組幹部 (Senior),確保社員學習狀況並引導專案進行

  • 需經過三次 Review 逐步達成階段性目標,而社員表現亦會作為實體專案的資格審查依據

  • 專案生上學期必須參與

  • 每組配有業師 (Reviewer)跟組幹部 (Senior),確保社員學習狀況並引導專案進行

  • 需經過三次 Review 逐步達成階段性目標,而社員表現亦會作為實體專案的資格審查依據

下學期 - 實體專案

  • 提供合作業主實際解決方案,讓社員靈活運用上學期所學

  • 著重明確定義業主的營運目標,將解決方案確實對應痛點

  • 將可行性、時間與成本效益一併考量,產出完整提案簡報

  • 提供合作業主實際解決方案,讓社員靈活運用上學期所學

  • 著重明確定義業主的營運目標,將解決方案確實對應痛點

  • 將可行性、時間與成本效益一併考量,產出完整提案簡報

  • 由社員蒐集、整理資料,進一步和公司討論出專案方向後,分析、發現問題並提出解決方案

  • 幹部負責監督進度,並定期與業主進行 Review 及結案報告

  • 需擬定嚴謹的專案進度,包括進度方向、所需資料、成果報告與預期結案目標

  • 由社員蒐集、整理資料,進一步和公司討論出專案方向後,分析、發現問題並提出解決方案

  • 幹部負責監督進度,並定期與業主進行 Review 及結案報告

  • 需擬定嚴謹的專案進度,包括進度方向、所需資料、成果報告與預期結案目標

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