
Global Commercial and Supply Chain Strategy in Unilever
本次社課邀請到目前任職於 Unilever 聯合利華 荷蘭總部的 Kevin Tseng,與社員分享他在 FMCG 產業的實務洞察與跨國職涯心路歷程。
Kevin 從解構 FMCG 的商業 DNA 出發,深入探討聯合利華在策略重組、價格競爭與 AI 轉型下的現況。透過 Route-To-Market 的視角,他詳細拆解了商業 (Commercial) 與供應鏈 (Supply Chain) 各大職能的運作邏輯。最後,Kevin 以其從會計背景跨足全球總部的轉折經驗,勉勵學弟妹尋找人生的「WHY」,並在迷惘中勇敢跨出舒適圈。

一、 認識 FMCG 的商業 DNA
FMCG (Fast Moving Consumer Goods) 即為「快消品」,其產品特性與日常生活息息相關。Kevin 總結了該產業的三大核心關鍵:

高銷量、低單價 (High Volume, Low Price): 產品價格低但周轉率極高,消費者轉換成本低導致品牌忠誠度 (Loyalty) 相對較低。在貨架競爭中,缺貨即等於失去顧客,競爭是以秒為單位。
多樣化產品組合 (Diverse Portfolio): 為了迎合不同階層與需求的消費者,公司會發展極其複雜的產品線。例如單一洗衣品類就可能包含粉狀、液體與球狀等多種型態。
全通路覆蓋 (Omni-Channel Presence): 產品橫跨量販店、便利商店、電商平台乃至社交電商,不同的通路反應了不同的成本結構與定價策略。
在 FMCG 工作最巨大的使命感,在於你所完成的每項專案或定價策略,都能實實在在地觸及並改善全球數十億人的日常生活。
二、 Unilever 的現況與挑戰
作為全球領先的 FMCG 巨頭,聯合利華正處於重要的轉型階段:
策略重組: 為了提升供應鏈與資源分配的專業度,聯合利華已於今年剝離冰淇淋事業體,並預計明年剝離食品事業體(如康寶 Knorr),未來將聚焦於 家庭與個人護理 (HPC) 核心業務。
價格競爭: 面對在地品牌與零售商自有品牌 (Private Label) 的低價夾擊,公司轉向 高端化 (Premiumization) 策略,透過提升產品質感與效果來做出區隔。
AI 轉型: AI 已經不是趨勢,而是日常,Kevin 分享他如何在日常工作中運用 AI Agent,將過去每週五需要耗費 1-2 小時複製貼上、整理 60 幾個國家 OSA(On-Shelf Availability)數據的瑣碎流程,自動化縮短至不到 3 分鐘,並直接產出可發送給全球 Leadership 的洞察報告。
三、 Route-To-Market:創造多贏的市場生態圈
一個產品從無到有交到消費者手上,是一段涵蓋 Supplier ➔ Factory ➔ Logistics ➔ Customer ➔ Platform ➔ Consumer 的完整旅程。Kevin 強調,這條價值鏈的起點與終點,其實都是「消費者需求」。

在這個鏈條中,Commercial(商業團隊)扮演了發動機的角色,致力於達成 Triple-Win(三贏策略):
Shopper(消費者)贏: 買到符合期待、性價比合理且購買便利的產品。
Customer(通路客戶)贏: 客戶在乎的不是單一品牌的市佔,而是如何做大蛋糕(Category Growth),讓整體品類的銷售額提升。
Manufacturer(製造商)贏: 透過創造需求,提升自家產品的銷量與利潤。
為了達成這項目標,製造商會靈活運用 6P 策略:

Product(產品本身): 研發符合趨勢的產品(例如:洞察到現代人講求效率,進而推出只需 15 分鐘的「快洗」洗衣精)。
Packaging(產品包裝): 大小包裝的應用(如用小包裝吸引新客試用,大包裝讓熟客囤貨)。
Proposition(品牌理念): 賦予品牌精神。例如白蘭(OMO)提倡的「Dirt is Good」,鼓勵父母放手讓孩子弄髒衣服去探索世界,髒污交給品牌處理,藉此與消費者建立情感共鳴。
Pricing(產品定價): 透過 Price Index 進行定價分析,確保在市場中的競爭力。
Promotion(產品促銷): 針對不同通路規劃專屬的買贈或折扣活動。
Place(通路渠道): 確保在對的通路放對的產品,並追求「完美門市」,將定價、陳列與促銷精準落地。
四、 跨國職涯心路歷程:從迷惘到全球總部
最後,Kevin 分享了他從政大會計系畢業,到經歷 Gap Year,最後遠赴荷蘭 Nyenrode 攻讀管理碩士並進入聯合利華全球總部工作的歷程。
在全球總部工作,能夠跳脫單一市場的視角,與超過 80 個不同國籍的同事協作;但同時也必須面對「難以看見第一線影響力」以及「跨部門溝通成本極高」的挑戰。針對在探索職涯的大學生,他給出了十年前會希望自己知道的三個忠告:
1. 找尋自己的 WHY
知道「為什麼做」,遠比「做什麼」和「怎麼做」重要。找到內在動機,你才不會輕易被外部的眼光決定方向。
2. 迷茫很正常,因為你正在走自己的路
不要急著在現階段給自己一個「到底要做什麼」的死答案。我們可以透過行動(實習、學習、對話),不斷把 Unknown 轉換為 Known Known。職涯的熱情,往往是從那些你做起來極具成就感、甚至會忘記時間的事情中萌芽的,學會將這些 Know-how 轉化為價值,收入只是隨之而來的附加產物。
3. 「我的下下步,決定我的下一步」
將遙遠的最終目標,拆解成數個可執行的階段性目標。例如,如果未來的目標是出國留學,那現在的大學階段就該回推自己需要累積哪些專案經驗、語言能力或實習履歷。
"Before Decision, You Never Know; After Decision, You Never Wrong." 在做選擇前,沒人知道結果會如何;但在做出選擇後,每一次的經歷都會轉化為養分。再次感謝 Kevin 學長帶來如此精彩且真誠的分享!
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